PRODUCT MANAGER junior – accessori elettronica

Obiettivo Lavoro SpA è la più grande società italiana specializzata nella moderna gestione delle risorse umane.

Il nostro cliente è un’importante realtà che si sta affermando in Europa nel commercio di accessori per l’elettronica di consumo, che, per l’ampliamento del proprio organico, ha incaricato la nostra Permanent Placement Division di selezionare

1 PRODUCT MANAGER junior

Il candidato/a riportando al responsabile marketing ed in collaborazione con la logistica ed altri reparti si occuperà della nascita dei prodotti seguendo le seguenti fasi:

-       Studio mercato estero di prodotti che stanno per essere lanciati sul mercato nazionale;

-       Studio prodotti competitor;

-       Campionatura accessori su mercati esteri da acquistare;

-       Studio del lancio, delle tempistiche e della campagna marketing.

Si richiede:

-       1-2 anni di esperienza nel ruolo;

-       Preferibile provenienza da settore analogo

-       Buone capacità di analisi e capacità di muoversi per la ricerca sul web

-       Buon gusto espositivo

-       Laurea

-       Conoscenza lingua inglese

Durante il colloquio di selezione il candidato verrà sottoposto ad un test scritto ed orale d’inglese.

Orario: full time

Sede di lavoro: Milano

Si offre in iniziale contratto a tempo determinato di 1 anno scopo inserimento con inquadramento valutato in base all’esperienza acquisita.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, corredato di consenso al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03) a: permanentPN1@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003).

Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA.
Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.

Sistemista junior Cisco - Milano

Synergia ICT ricerca Sistemista junior Cisco per attività di gestione di apparati di rete.

Il  candidato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

- età massima: 29 anni

- esperienza nel ruolo di almeno un anno

- competenze su apparati Cisco

- conoscenza di: Protocolli IP, Protocolli di sicurezza, Protocolli di routing, Tecnologie WAN

- gradita certificazione Cisco

- conoscenza della lingua inglese

- buona predisposizione ai rapporti interpersonali

Contratto di apprendistato.

Sede di lavoro: Milano

COMMERCIALE JUNIOR

COMMERCIALE JUNIOR

Sede di Lavoro: Nova Milanese

Nell’ambito di un programma di potenziamento e sviluppo della rete vendita siamo alla ricerca di neolaureati, o risorse con minima esperienza di vendita, interessati a inserirsi in un contesto dinamico in forte crescita.

Job Description:

· Acquisire nuovi clienti;

· Sviluppare portafoglio già esistente (banche e finanziarie);

Requisiti Minimi:

· Laurea in Scienze Economiche o Giurisprudenza o Scienze Politiche

· Esperienza di vendita di ½ anni

· Ottime doti commerciali

· Standing Curato

· Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale

Siamo alla ricerca di una risorsa che abbia una forte apertura mentale, etica professionale ed intraprendente.

Si offre:

CCNL Commercio – livello da definirsi in base all’effettiva esperienza della risorsa.

Ral: 25/30k

Benefits: Auto + cellulare (dopo training iniziale)

E’ possibile inviare una e-mail: softwareengineer@adamiassociati.com  specificando nell’oggetto della mail il titolo dell’annuncio, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (D.L. 196/03) presente su www.adamiassociati.com

Riferimento: COMMERCIALE JUNIOR

JUNIOR KEY ACCOUNT - MILANO -

Cerchiamo un professionista, anche junior, capace di creare percorsi e reti di contatti, volti ad aumentare il profitto dell’azienda.

Ruolo trasversale tra il Marketing Manager e il Sales Manager, capace di lavorare in team e di interpretare l’orientamento del mercato.

Futuro Business Development Manager con la responsabilità di individuare e ottenere opportunità di business dai Clienti esistenti da potenziali nuovi Clienti.

Riporterà direttamente ai Partners.

REQUISITI MINIMI

Creatività

Orientamento al risultato

Laurea o Cultura Equivalente

Spiccata propensione ai rapporti interpersonali

1-2 anni di esperienza maturata in società commerciali come Account

Conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale

Autominito/a

SI OFFRE

Formazione

Affiancamento

Percorso di Crescita

Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza + Rimborso Spese

E’ possibile inviare una e-mail a:

developer@adamiassociati.com specificando nell’oggetto della mail il titolo dell’annuncio.
rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (D.L. 196/03) presente su www.adamiassociati.com